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La formation « Gestion administrative et légale » vise à développer les compétences essentielles à la gestion administrative et juridique des ressources humaines. Elle permet aux participants de maîtriser les procédures administratives liées au personnel tout en assurant le respect des obligations légales et réglementaires.
La formation aborde la gestion des dossiers du personnel, les contrats de travail, les formalités administratives, le suivi des absences, les obligations sociales ainsi que les principes fondamentaux du droit du travail. Les participants apprendront également à appliquer les procédures RH conformément à la réglementation en vigueur et à gérer les documents administratifs de manière rigoureuse.
Ce cours comprend 0 modules, 0 leçons et 0 heures de matériel.
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